Área Contábil e Crédito

CURSOS E TREINAMENTOS - Área Contábil e Crédito

• Cadastro, Crédito e Cobrança
• Gestão de Crédito e Cobrança
• Análise de Crédito
• Cobrança por Telefone e Negociação com Inadimplentes
• Contabilidade para Executivos

CADASTRO, CRÉDITO E COBRANÇA

OBJETIVOS:
Fazer uma abordagem prática e objetiva da administração do crédito nas empresas, envolvendo o Cadastro, o Crédito e a Cobrança, com uma linguagem acessível e também com os processos específicos de cada função. Também desenvolver os cálculos financeiros utilizados diariamente nestes setores.
A QUEM INTERESSA:
Profissionais envolvidos direta ou indiretamente com o Cadastro, o Crédito e a Cobrança nas Empresas, que queiram aprimorar os conhecimentos adquirindo as técnicas adequadas para as funções.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Ø CADASTRO DE CLIENTES: Funções do Cadastro;

• Cadastramento de Pessoa Física;
• Cadastramento de Pessoa Jurídica;
• Manutenção e atualização;
• Fluxograma do Cadastro;

Ø CONCESSÃO DE CRÉDITO: Análise da situação econômica e financeira;

• Fator de Kanitz;
• Limites;
• Alçadas;
• Garantias;
• Fluxograma do Crédito;

Ø COBRANÇA:                              

• Funções da Cobrança;
• Cobrança por Telefone;
• Previsões de Recebimento;
• Cálculo de Inadimplência x metas;
• Fluxograma da Cobrança;

AO FINAL DO CURSO –HABILIDADES DESENVOLVIDAS:

1. -Executar as funções específicas do Cadastro, do Crédito e da Cobrança;
2. -Estruturar na empresa o Contas a Receber.

RECURSOS DIDÁTICOS:
à Data Show ( o Instrutor tem notebook);
à Flip Chart ou Quadro Branco;
à Computador/notebook para cada participante;
à Apostila para cada participante.
CARGA HORÁRIA:
à 08 horas
TUTORIA:
à Os participantes do Treinamento terão, após o seu término, Tutoria GRATUITA (via Internet) por 30 (trinta) dias, para esclarecimentos do conteúdo.

PARTICIPANTES POR TURMA:
à Até 30 (trinta) participantes.

INSTRUTOR:
Prof. BELLIO

GESTÃO DE CRÉDITO e COBRANÇA

OBJETIVOS:

Fazer uma abordagem prática e objetiva da administração do crédito nas empresas, envolvendo a elaboração do Cadastro, a Análise do Crédito e da Cobrança, para Pessoa Física e Pessoa Jurídica, com uma linguagem acessível e também com os processos específicos de cada função.

A QUEM INTERESSA:

Profissionais envolvidos direta ou indiretamente com o Cadastro, o Crédito e a Cobrança.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Ø VISÃO GERAL DO CRÉDITO:

• O que é crédito?
• uma visão geral do crédito
• Riscos e Incertezas;

Ø GESTÃO DO CRÉDITO:

• O que é Cadastro:
• a importância de um bom cadastro;
• como elaborar um bom cadastro
• Fluxograma
• detalhamento das fases do fluxograma;
• Ficha Cadastral da Pessoa Física e Jurídica:
• detalhamento das fichas cadastrais;
• Manutenção e Atualização:
• Políticas para o setor:
• estruturação das políticas para o setor;
• O que é Crédito:
• a influência do mercado no crédito; 
• Fluxograma
• detalhamento das fases do fluxograma;
• Análise da situação econômica e financeira do cliente:
• como definir o percentual para a concessão de crédito;
• Fator de Kanitz;
• ferramentas de análise;
• Parâmetros para determinação de Limites:
• como definir os parâmetros para o estabelecimento do limite Dos clientes;
• Alçadas para o Crédito:
• alçadas para definição do crédito;
• Garantias;
• Políticas para o setor:
• estruturação das políticas para o setor;

Ø COBRANÇA: o que é Cobrança?

• Fluxograma:
• detalhamento das fases do fluxograma;
• Cobrança por telefone:
• detalhamento das técnicas para o telefonema de cobrança
• Negociação com Inadimplentes:
• detalhamento das técnicas para a negociação dos inadimpentes ;
• O Código de Defesa do Consumidor e a Cobrança;
• como aplicar o CDC na cobrança;
• Políticas para o setor:
• estruturação das políticas para o setor;
• Método de Pareto:

Ø Cálculos para o setor de Crédito

AO FINAL DO CURSO – HABILIDADES DESENVOLVIDAS:

1. -Executar as funções específicas do Crédito e da Cobrança;
2. -Estruturar na empresa o setor de Crédito e Cobrança.

RECURSOS DIDÁTICOS:
à Data Show ( o Instrutor tem notebook);
à Flip Chart ou Quadro Branco;
à Computador/notebook para cada participante;
à Apostila para cada participante.
CARGA HORÁRIA:

à 08 horas

TUTORIA:

à Os participantes do Treinamento terão, após o seu término, Tutoria GRATUITA (via Internet) por 30 (trinta) dias,para esclarecimentos do conteúdo.

PARTICIPANTES POR TURMA:
à Até 30 (trinta) participantes.

INSTRUTOR:
Prof. BELLIO

ANÁLISE DE CRÉDITO

OBJETIVOS:

Fazer uma abordagem prática e objetiva da Análise de Crédito nas empresas, envolvendo o Cadastro e o Crédito para Pessoa Física e Pessoa Jurídica, com uma linguagem acessível e também com os processos específicos de cada função. Apresentar técnicas para o estabelecimento de Limites de Crédito. Também desenvolver os cálculos financeiros utilizados diariamente nestes setores.

A QUEM INTERESSA:

Profissionais envolvidos direta ou indiretamente com o Cadastro e o Crédito nas Empresas, das Áreas Administrativa e Financeira que queiram aprimorar os conhecimentos e também destinado a estudantes e interessados em adquirir as técnicas adequadas para as funções.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Ø UMA VISÃO GERAL DO CRÉDITO:
O que é Crédito?;

Riscos e Incertezas;

Inter-relacionamento entre os setores da empresa;     

Ø CADASTRO DE CLIENTES:

• Funções e Classificação;
• Cadastramento de Pessoa Física;
• Cadastramento de Pessoa Jurídica;
• Manutenção e atualização;
• Fluxograma do Cadastro;

Ø CONCESSÃO DE CRÉDITO:        

• Análise da situação econômica e financeira;
• Fator de Kanitz;
• Limites;
• Alçadas;
• Garantias;
• Fluxograma do Crédito;

 Ø CÁLCULOS MATEMÁTICOS:       

• Juro Simples;
• Desconto Simples.

ANEXOS: Tipos de Cheques e Motivos de Devolução de Cheques.

AO FINAL DO CURSO –HABILIDADES DESENVOLVIDAS:

1. - Executar as funções específicas do Cadastro e do Crédito;
2. - Estruturar na empresa o setor de Cadastro e o de Crédito;
3. - Efetuar os cálculos financeiros necessários no Cadastro e no Crédito.

RECURSOS DIDÁTICOS:

à Data Show ( o Instrutor tem notebook);

à Flip Chart ou Quadro Branco;

à Computador/notebook para cada participante;

à Apostila para cada participante.

CARGA HORÁRIA:
à 08 horas

TUTORIA:
à Os participantes do Treinamento terão, após o seu término, Tutoria GRATUITA (via Internet) por 30 (trinta) dias, para esclarecimentos do conteúdo.
PARTICIPANTES POR TURMA:
à Até 30 (trinta) participantes.
INSTRUTOR:
Prof. BELLIO

COBRANÇA POR TELEFONE e NEGOCIAÇÃO COM INADIMPLENTES

OBJETIVOS:

Transmitir os fundamentos e técnicas para a Cobrança por telefone e para a Negociação com inadimplentes, de uma maneira prática e objetiva com uma linguagem acessível aos participantes.

A QUEM INTERESSA:

Profissionais envolvidos com a cobrança por telefone e com a negociação com inadimplentes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Ø VISÃO GERAL DO CRÉDITO:    

• O que é crédito?
• uma visão geral do crédito
• Riscos e Incertezas;

Ø COBRANÇA POR TELEFONE:  

• O que é Cobrança?
• Fluxograma:
• detalhamento do fluxograma;
• Funções da Cobrança:
• detalhamento das funções da cobrança
• Cobrança por Telefone
• detalhamento das técnicas para o telefonema de Cobrança;
• Cálculo de Inadimplência x metas
• Políticas para o setor
• estruturação das políticas para o setor;

Ø NEGOCIAÇÃO COM INADIMPLENTES:

• Método de Pareto;
• Detalhamento das técnicas para a negociação com inadimplentes;
• Dação em Pagamento;
• Novação de Dívida;
• Depósito em conta corrente;
• Cheques;
• O Código de Defesa do Consumidor e a Cobrança;
• como aplicar o CDC na cobrança;
• Políticas para o setor:
• estruturação das políticas para o setor;

Ø Cálculos para o setor de Cobrança.

AO FINAL DO CURSO – HABILIDADES DESENVOLVIDAS:

1. -Aprimoramento das técnicas para uma cobrança eficiente, via telefone;
2. -Dar condições para a estruturação das políticas de cobrança da empresa;
3. -Identificação das habilidades pessoais para um bom desempenho no setor de cobrança;
4. -Desenvolvimento de controles eficientes para o setor de cobrança;
5. -Utilização correta dos juros e descontos nos acordos com os inadimplentes.

RECURSOS DIDÁTICOS:

à Data Show ( o Instrutor tem notebook);

à Flip Chart ou Quadro Branco;

à Computador/notebook para cada participante;

à Apostila para cada participante.

CARGA HORÁRIA:

à 08 horas

TUTORIA:

à Os participantes do Treinamento terão, após o seu término, Tutoria GRATUITA(via Internet) por 30 (trinta) dias, para esclarecimentos do conteúdo.

PARTICIPANTES POR TURMA:

à Até 32 (trinta e dois) participantes.

INSTRUTOR:
Prof. BELLIO

Email para Contato: profbellio@matfin.com.br

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Curso: CONTABILIDADE PARA EXECUTIVOS

1. Objetivos da Disciplina:

Reconhecer o significado das informações constantes nos relatórios econômico-financeiros, especialmente no Balanço Patrimonial (BP), nas Demonstrações de Resultado do exercício (DRE), de Origens e Aplicações de Recursos (DOAR) e de Fluxo de Caixa (DFC);

Compreender o fluxo da informação contábil até os seus reflexos nas demonstrações

Contábeis, Compreender os conceitos de Liquidez, Segurança e Rentabilidade e estrutura de capital, para efeitos de avaliação econômico-financeira.

1.1. Competência Adquirida

Ao finalizar a disciplina (módulo) espera-se que o participante tenha se capacitado a conhecer e interpretar os dados disponíveis em toda esfera administrativa e como tratá-los para serem estudados de forma organizada, de acordo com cada estrutura de balanço apresentada, a fim de auxiliá-lo na tomada de decisão e gerenciamento de empresas.

2. Ementa:

· Conceitos Fundamentais de Contabilidade.

· Noções de patrimônio: ativo, passivo e patrimônio líquido.

· Lançamentos contábeis: noções de plano de contas, débito e crédito

· Apuração de resultados - DRE: receitas e custos, despesas operacionais, ganhos e perdas.

· Contabilização de Receitas e despesas: Diferença entre Despesa, Custo e Investiment Apropriação Pró Rata Temporis. Receitas e Despesas Financeiras. Depreciação.

· Estrutura e Elaboração de Demonstrações Financeiras.

· Demonstrações contábeis: balancete de verificação, balanço patrimonial, DRE, DFC e DVA

· Principais alterações e impactos introduzidos a partir da Lei 11.638/2007.

· Novas Demonstrações Financeiras

3. Metodologia de Ensino:

Aulas expositivo-dialogadas, seguidas de solução de exercícios e discussão de casos. Os alunos serão estimulados a uma efetiva participação nas discussões dos vários tópicos, trazendo situações do mundo real das empresas e do ambiente econômico dos negócios. O curso tem como material de apoio pedagógico: uma apostila com o conteúdo apresentado em aula (PowerPoint), que corresponde ao conteúdo trabalhado, o material será disponibilizado aos alunos.

Carga horária:
08 (oito) horas

Instrutor:

Prof. EMERSON TADEU GONÇALVES RICI

Currículo

Prof. EMERSON TADEU GONÇALVES RICI
Mestre em Controladoria e Contabilidade pela FEA/USP,controller com MBA em Controladoria e Finançaspela FUNDACE/USP. Especialista em Matemática Aplicada pela Universidade de Franca, Matemático graduado pela UNESP e Contabilista pela FEI. Ao longo de sua carreira, vem exercendo cargos de gestão financeira e contábil em diversos segmentos do mercado. É consultor financeiro-tributário da 3_R Consultoria e Treinamento LTDA. Possui experiência como Professor de Graduação e Pós-Graduação, ministrando disciplinas de Análise Financeira de Balanço, Contabilidade para Executivos, Matemática Financeira, Estatística e Finanças (Administração Financeira), além de ministrar aulas e palestras sobre a importância da Educação Financeira.